Массовое увольнение работников без прописки в Алуште признали незаконным

По оценке Объединения организаций работодателей Крыма, факты увольнения не имеющих местной прописки работников в Алуште являются нарушением законодательства.

Как рассказали жители Алушты, увольнение работников без прописки носит массовый характер и касается граждан, которые много лет работали в городе, причем после увольнения «им просто не на что жить».

В городском совете Алушты отметили, что к настоящему моменту ни одной жалобы относительно подобных фактов властям не поступало.

Как пояснил председатель Объединения организаций работодателей Крыма Артем Евтушенко, увольнения работников должны осуществляться в соответствии с трудовым законодательством. Уволенным работникам он посоветовал обратиться в профсоюзы, которые должны будут разобраться с причинами увольнения, после чего смогут обратиться в организацию работодателей. После этого представители организации будут разбираться по каждому конкретному предприятию, на которое поступит жалоба.

А. Евтушенко добавил, что российские паспорта в Крыму будут выдаваться, в том числе, лицам без прописки, которые длительное время проживали или работали на полуострове.

«Если причина не является компетенцией работников, есть же разные моменты, когда человек, допустим, действительно не имеет прописки, но он не соответствует каким-либо критериям, его начинают увольнять и он начинает выдумывать, искать какие-то поводы и подоплеки для того, чтобы отомстить работодателям. Здесь необходимо глубокое разбирательство для того, чтобы после этого делать выводы. По закону, по таким причинам увольнять никто не имеет права», — пояснил А. Евтушенко.